HOME     BOEK     AUTEUR     ARTIKELEN     CONTACT     INTERNATIONAAL

OVER HET BOEK

Klik hier om een exemplaar van het Nederlandse boek op Managementboek te bestellen
Klik hier om een exemplaar van het Engelse boek op Managementboek te bestellen

Alhoewel roddelen geen beste reputatie geniet, blijkt uit onderzoek dat roddelen niet alleen onvermijdelijk is maar dat het ook een positieve bijdrage kan leveren aan organisaties. Volgens Dominique Darmon is er een optimale balans die we de ‘sweet spot of gossip’ noemen. Collega’s die nooit roddelen worden immers al snel als sociaal onvaardig gezien. Mensen die daarentegen voortdurend kletsend bij de koffiemachine staan zien we juist eerder als onbetrouwbaar.

Roddel je naar de top staat boordevol wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en roddelsituaties uit films, series en boeken. Dankzij het boek leer je alles over deze onvermijdelijke vorm van communiceren. En over alle factoren die een belangrijke rol spelen in de kunst van het roddelen: het vinden van de perfecte balans is de sleutel tot succes.

RECENSIES

‘Ik ben dol op dit boek! Of je het nu ‘roddelen’ noemt, ‘vuilspuiterij’ of ‘in verbinding staan met de wandelgangen’, als je niet in staat bent om een breed scala aan informatie te kunnen uitwisselen, kan dat je carrière sterk beperken. Dominique Darmon is er prachtig in geslaagd om uit te leggen waarom je op het werk op de hoogte moet zijn van alle nieuwtjes en hoe je dat op een respectvolle en integere manier kunt doen.’
Dr. Lois Frankel, auteur van de New York Times bestseller Nice Girls Still Don’t Get the Corner Office

‘Dit is verplichte literatuur voor iedereen die denkt dat alleen slechte mensen roddelen. De auteur maakt duidelijk dat roddelen een positieve rol kan spelen, als je je aan de spelregels houdt. Dominique Darmon beschrijft die regels uiterst duidelijk en wie wil daar nou niet meer over weten?’
Len Middelbeek, voormalig eindredacteur bij het NOS Journaal en RTL Nieuws, woordvoerder bij het ministerie van Economische Zaken en coauteur van het boek Publieke communicatie

‘Roddel je naar de top biedt waardevolle inzichten voor een onvermijdelijk en waardevol aspect van menselijke interactie: roddelen. Er zijn geweldige lessen voor zowel op het kantoor als tijdens Zoomsessies.’
Jonah Berger, professor aan de Wharton School van de Universiteit van Pennsylvania en auteur van de bestsellers Contagious, Invisible Influence en The Catalyst

‘Een uitstekende benadering van roddels en geruchten. De wetenschappelijke onderbouwing in het boek van Darmon is solide en zal je geest openen voor een bredere blik op deze fascinerende menselijke kwaliteiten. Moge het op gelijke voet staan met de kunst van het klagen!’
Bart Flos, auteur van de bestseller Het anti-klaagboek

‘In dit zeer leesbare boek heeft Dominique Darmon heel duidelijk gemaakt dat er menselijke gedragingen zijn die boven culturen uitstijgen. Roddelen is daar een goed voorbeeld van. Hoewel de wijze waarop het tussen culturen op verschillende manieren kan worden gedaan, blijft het roddelen belangrijk en betekenisvol voor de mensheid. Een aanrader!’
Fons Trompenaars, spreker, adviseur, onderzoeker en auteur van o.a. Riding the Waves of Culture en coauteur van Einde discussie

‘Je hebt het niet van mij hoor, maar dit is een schandalig goed boek! Oké, ze gaat wat kort door de bocht, maar met gevatte inzichten, een scherpe pen en een sterke basis vanuit de literatuur en anekdotes, dus wat maakt dat uit?’
Gert Jan Hofstede, professor Artificial Sociality aan Wageningen University & Research, buitengewoon hoogleraar aan de North-West University in Zuid-Afrika en coauteur van de internationale bestsellers Cultures and Organizations en Exploring Culture

‘Een geweldige introductie voor iedereen die interesse heeft om meer over roddelen te leren. Vol herkenbare voorbeelden en praktische adviezen.’
Elena Martinescu, onderzoeksmedewerker aan de Vrije Universiteit

'Een scherp, duidelijk en overzichtelijke studie naar een bekend, maar zelden besproken onderwerp.'
Kirkus Reviews

'In Roddel je naar de top presenteert Darmon een fascinerende analyse om te laten zien of roddelen goed is als we het beter begrijpen en weten wanneer en hoe we moeten roddelen. Vol met voorbeelden wanneer het loont om samen met iemand sappige details te delen.'
Financial Times

PERS

Financial Times business books: what to read this month

FT.com

The word gossip generally conjures negative connotations. But gossip at work is essential, according to Dominique J Darmon. Here she lays out a fascinating analysis of how gossip is good if we better understand it, know when and how to dish it out, and when to engage with someone offering “juicy banter”.

Darmon, a senior lecturer in communications at The Hague University of Applied Sciences, writes that most academic researchers define gossip as positive or negative information exchanged about an absent third party. “So, saying something nice about a person, like: ‘Did you see Joe’s presentation? It was really great!” would also be considered as gossip,” she adds.

Klik hier voor het complete interview

Handelsblatt Review, September 10, 2022

Engaging in office gossip is considered a productivity killer. After all, anyone who regularly chats at the coffee machine is not working, but spreading rumours, eavesdropping on colleagues or gossiping. Gossip on the job is better than its reputation, as Dominique J. Darmon, communication expert from the Netherlands, shows in her new book “Have I Got Dirt for You”.

Handelsblatt.com

Klik hier voor het volledige artikel in het Duits

HET VERMOGEN OM TE RODDELEN ONDERSCHEID ONS VAN DE DIEREN

Ben je van plan om roddelen af te schaffen? In dit interview legt communicatie-expert Dominique Darmon uit waarom dat geen goed idee is.

Klik hier voor het volledige interview in het Duits (PDF)

Handelsblatt Interview, September 23, 2023

The most dangerous traps in office gossip - and how you can use office gossip for your career. Communications expert Dominique Darmon says that if you don't get involved in office gossip, you won't get very far in your job. But there are pitfalls. A guide.

Handelsblatt.com

Klik hier voor het volledige interview in het Duits

3 Indie Books To Help You Navigate the Workplace

Kirkusreviews.com

Gossip can transmit significant information and serve a valuable purpose in a company, argues Dominique J. Darmon in Have I Got Dirt for You. “Let’s say that you know that your boss…has a reputation for hitting on a record number of employees,” Darmon writes. “If a new, young colleague comes to work for your department, and…you notice the sleazebag flirting with her but choose to say nothing, you will eventually be judged quite poorly.” The book deftly looks at gossip as a key method of communication. “A sharp, lucid, and compelling study of a relatable but rarely discussed topic,” our reviewer writes.

Klik hier voor het volledige artikel

'Je mag dit niet doorvertellen, máár...' – de zin en onzin van roddelen op werk

Evajinek.nl

Fluisterverhalen zijn de beste verhalen, de meest sappige of grappige, óók als het over een collega gaat. Maar hoe onschuldig is het? Journalist Hanneke Mijnster zoekt het uit.

Klik hier voor het volledige artikel

Preview: Roddel je naar de top

Managementboek.nl

Het begon allemaal tijdens een college Corporate Communications aan de Haagse Hogeschool. Ik onderzocht samen met mijn studenten verschillende organogrammen en de manier waarop informatie binnen een organisatie stroomt. Is het beter om informatie vanaf de top of vanaf de werkvloer te versturen? En welke rollen spelen de wandelgangen en roddelen hierbij?

‘Roddel helemaal vermijden is geen goede strategie’

Managementboek.nl

Succes op de werkvloer hangt voor een belangrijk deel af van de manier waarop we roddelen, schrijft Haagse Hogeschool-docent Dominique Darmon in ‘Roddel je naar de top’. In het boek geeft ze een aantal tips om hierbij een optimale balans te vinden. ‘Begin langzaam en kijk hoe mensen reageren.’

Klik hier voor het volledige interview

Roddelen op het werk

‘Heb je het al gehoord? Ja echt! Die gast heeft gewoon promotie gekregen.’ Roddel jij wel eens op het werk? Waarschijnlijk doet iedereen het. En gelukkig hoeft het helemaal niet zo negatief te zijn, als we denken. De do’s & don’ts van het roddelen hoor je in deze BNR Werkverkenners.

BNR.nl

PRIJZEN

Shortlist Ooa 2023 Boek van het Jaar

Ooa.nl

Ooa Juryrapport:

"Roddelen heeft in dit boek een hele brede positieve lading gekregen. Veel voorbeelden gaan dan ook breder dan over dat wat we in het dagelijks taalgebruik onder roddelen verstaan.

Een van de opmerkingen op Linkedin (Martijn van Rietschote) was dan ook “Fijn dat dit thema waardering krijgt. Ik werk voor een organisatie die daar een officiële naam voor heeft; het WIS, Wandelgangen Informatie Systeem”. En dat viel de jury ook op in het boek, het gaat regelmatig over hoe mensen op de werkvloer met elkaar betekenis geven aan de signalen die ze krijgen.

Dat maakt dat we ook niet zo gelukkig zijn met de titel, hoewel hij natuurlijk ook intrigerend is. Het boek is bijzonder goed onderbouwd. De jury was verbaasd dat er zoveel wetenschappelijk onderzoek naar het fenomeen roddelen is gedaan.

Dominique heeft om de boodschap over te brengen veelvuldig gebruik gemaakt van voorbeelden uit verhalen, boeken en films, dat draagt bij aan de herkenbaarheid van de boodschap en de leesbaarheid van het boek. Werk je in/voor een organisatie waar geklaagd wordt over rodelen, lees dan dit boek om dat in een nieuw perspectief te zien en te helpen duiden."

Axiom Awards Silver medal

Axiomawards.com

De Axiom Business Book Awards is de grootste en meest gerespecteerde kritische wegwijzer voor zakelijke boeken. Deze prestigieuze en competitieve prijzen worden uitgereikt in 25 bedrijfscategorieën en dienen als de belangrijkste lijst om lezers te helpen nieuwe en innovatieve werken te ontdekken. Met een Axiom Award bekroonde boeken helpen lezers de veranderende trends en technologieën te begrijpen die van invloed zijn op de zakenwereld en wijzen op kansen in onze gecompliceerde nieuwe economie.

Voormalig prijswinnaars zijn onder andere Nobelprijswinnaar Robert Shiller, voormalig U.S. Secretary of State Condoleezza Rice, Pulitzerprijs winnaar Doris Kearns Goodwin en investeerder Raymond Dalio.

(c) 2023 Roddeljenaardetop.nl